Tiger Jack

Questo è solo l'antipasto, a febbraio 2027 scade un bond da 415mln che è direttamente in capo all'Inter fc SpA. Con un fatturato praticamente equivalente, non riusciranno mai a avere la disponibilità finanziaria per rimborsarle, salvo intervento diretto della proprietà o altro rinnovino... Tra l'altro, sempre entro il 2027, dovranno coprire perdite pregresse portate a nuovo per quasi 800mln... Ma la situazione non è grave

Ce pensano loro, i cavalieri dell'onestà de sto caxxo

Il sig. Okatree

ops..

Non credo si possa licenziare qualcuno senza prima applicare una sanzione intermedia, un richiamo o cose del genere. Il richiamo è previsto per mancanze di lieve/media entità. Nel caso di Allegri la società ha ritenuto i suoi comportamenti di gravità elevata con, di fatto, licenziamento in tronco

Beh...il codice etico è parte integrante dei contratti di lavoro e, ovviamente, ci sono i gradi di violazione...mica tutte sono passibili di licenziamento. Vedremo come finirà, probabilmente con una transazione

Quasi tutti da Vicpalek, Parola,Trapattoni, Lippi...

Sonetti giusto licenziarlo, s'era scofonato una spigola di 4 kg

Beh...no, le.minacce a Vaciago e la vandalizzazione degli attrezzi dei fotografi rientrano nella fattispecie di "atti violenti" espressamente previsti dal codice etico (punto 2.4 - probita') Max si è prodotto in una serie di violazioni di tale codice, a partire dallo sfanculamento pubblico di un suo superiore (punto 2.5). La società ha ritenuto tali violazioni di gravità tale da giustificare il licenziamento per giusta causa (pu to 16.3). Poi certo deciderà il giudice

Zart ha tentato un gesto inconsulto assumendo una dose massiccia di peperoni cruschi

Può trovare un template pure su internet, così coi soldi risparmiati ci compra la biada per Estrosa

Mica tanto... poi se Max vuol proseguire l'iter giudiziario, tutti gli step previsti dalla normativa giuslavoristica devono essere rispettati

In caso di licenziamento per giustificato motivo soggettivo/giusta causa, è la tempistica prevista per la contestazione da parte del dipendente

Ma non cerano dubbi sulla motivazione dell'esonero per giusta causa, il comunicato della società era chiaro con l'evidenza dei "comportamenti non consoni". Poi che potranno vincere o meno la causa, altro paio di maniche

Beh..certo, Giuntoli pur essendo gerarchicamente un superiore di Allegri, non ha alcun potere di firma su assunzioni/licenziamenti. Poteri che spettano a Presidente/AD.

Va a Barcellona, Xavi come Conte non vuole mangiare nei ristoranti da 10 euro

Il comunicato però fa riferimento a "motivazioni comportamentali" che potrebbero configurare la giusta causa. Vedremo, magari si metteranno d'accordo su una buonuscita

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Vaciago se lo fa inca**are, dopo le orecchie, gli partono pure i denti

Tuttapposto, ja riattaccato le orecchie

Viene a prenderlo Zart con la Simca 1000

Max mentre aspetta la convocazione in Presidenza

Dal topic sul cibo