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BOBBYGOAL65

Tifoso Juventus
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  1. C'è chi con la vittoria in nazionale ha alzato la propria quotazione di mercato...e poi c''è Bernardeschi!
  2. Importante avere nello staff gente che ha fatto del lavoro sul campo e della serietà, valori fondanti di una carriera vincente. Ottimo esempio per i più giovani.
  3. Far finta che si cambi qualcosa per non cambiare nulla.
  4. Si va per probabilità. Te lo immagini Perez: "Avevamo contattato Allegri ma ci ha rifiutati ed ecco a voi Ancelotti" oppure due anni fa Agnelli: "Dopo un lungo corteggiamento a Guardiola, visti i continui rinvii di questi, abbiamo optato per Sarri" Beh, indubbiamente, un bel modo per presentare al meglio i nuovi allenatori, sai che contentezza...
  5. Quando vieni da 5 campionati vinti consecutivamente, una richiesta "valida", sarebbe quella che ti permette almeno di giocare per replicare tali successi. Una volta che scegli un allenatore, chiaro che non vai a dire in giro che quello che hai preso non è il primo nome che avevi in mente. Lo abbiamo fatto pesrino noi con Sarri...
  6. I grandi portieri della Juve hanno avuto più o meno tutti, una caratteristica importante in comune: - Stavano concentrati per 90 minuti facendosi trovare pronti nel momento del bisogno della gara ed erano decisivi dopo lunghi tratti di inattività. Tek, purtroppo ha evidenti problemi di concentrazione e questo, lo fa essere sì decisivo ma in senso negativo.
  7. Beh, Zidane fu lui a voler andare via...alla moglie piaceva il mare si diceva...comunque arrivò anche Nedved, tanto per dire...
  8. Sarebbe da prendere almeno un buon secondo portiere che all'occorrenza, beh...non si sa mai.
  9. Stavo leggendo che nel 2000 nel Basket è successa una cosa simile a quella di questa SuperLega. Lì i club hanno in poco tempo messo su un'altra competizione europea con la FBA che non la prese bene, sembra che la battaglia legale sia tutt'ora in corso.
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