B&W Pride

Oppure il proprietario del ristorante non capisce un catzo di cucina, si annoia, ha altro a cui pensare, e decide di fidarsi del primo cuoco che capita a tiro.... Passa di lì un cuoco che gli dice : " un ti preoccupare, la hucina l'è na hosa semplice....tu compra gli ingredienti che ti pare... l'importante è che siano pronti e io non ci debba aggiungere alcun condimento.....poi ci penso io ad assemblarli in un bel mappazzone che funziona sempre. Non come quel cattivone di cuoco che c'era prima che osava chiederti gli ingredienti adatti alla sua cucina o quell'altro ancora che era appena uscito dalla scuola alberghiera". In assenza di qualcuno che capisca di cucina nei dintorni al proprietario non resta che fidarsi del sedicente cuoco... e gli fa un contratto folle da cui poi non riesce più a liberarsi. A quel punto la prima mossa del nuovo chef è pararsi il c**o rimuovendo l'insegna "ristorante" e sostituendola con "trattoria"....... Dice nulla la frase : "se volevo vincere non tornavo alla Juve?".

Lo riscrivo perchè io ho detto tutt'altro.... Certo che i giocatori sono uomini! E certo che possono andare incontro a mille stati d'animo differenti ! E' la cosa più normale del mondo. Ma proprio perchè è normale non può essere un problema che non ti permette di performare. Lo diventa se la squadra è male allenata, come diventa un problema se c'è vento, se il campo è stretto, se bisogna prendere il vaporetto, se si è giocato tre giorni prima, se non si è giocato tre giorni prima.... Una squadra ben allenata, pur con tutti i giocatori tristi, piuttosto che demotivati, piuttosto che incazzati.... va in campo in casa con l'Udinese e li trita. Perchè l'allenamento vince sempre sulle "seghe mentali"! Tu pensi che nei tre anni di Conte i giocatori non siano mai andati in campo incazzati neri con l'allenatore? O depressi per questioni personali? O sfiduciati perchè non riuscivano a fare quello che l'allenatore gli chiedeva? Ti rispondo io. Sicuramente è successa ognuna di queste cose..... ma poi andavano in campo e sapevano esattamente cosa fare ed erano allenati a farlo anche ad occhi chiusi..... Di problema psicologico io posso sentir parlare per analizzare una partita giocata alla pari con un avversario forte, e persa perchè è mancato quel "quid" in più che ti da una condizione psicologica ottimale. Non certo per analizzare punti persi da Empoli, Udinese e Verona.... lì una squadra ben allenata mette il pilota automatico e li trita senza bisogno di farsi alcuna pippa mentale sulla distanza dall'Inter.

Ma state ancora a parlarci??? È maestro roam, alla sua ennesima reincarnazione. Sappiamo giá dove finirá ogni sua argomentazione….. chi contesta allegri non capisce un catzo di calcio e parla cosí solo perché lo odia…. Fateglielo dire cosí si toglie dalle scatole prima di prendersi l’ennesimo ban.

Ma io questo non lo contesto... Dico solo che è ASSOLUTAMENTE NORMALE. In una stagione ci sono momenti in cui il tuo stato psicologico ti fa over performare ed altri in cui ti fa sotto-performare. Ma non è quello il problema da risolvere..... è nella normalità delle cose che accada. Si esce dalla normalità quando si vuole affermare che è a causa di una "presunta difficoltà psicologica" se si sono fatti due punti contro Empoli, Udinese e Verona. Fossimo stati ben allenati non ci sarebbe stata condizione psicologica che tenga.... E' tutto lì.

Scusate ma quando sento parlare di "condizione psicologica" come origine dei nostri problemi mi viene da ridere.. La condizione psicologica è la foglia di fico dietro cui ci si nasconde per negare altri problemi.... Forse non siete mai entrati in uno spogliatoio.... Chi lo ha fatto sa benissimo che in un gruppo di 30 persone, la stagione è costellata di momenti di esaltazione, momenti di sconforto, momenti di frustrazione, momenti di fiducia, momenti di sfiducia....Peraltro diversi di volta in volta per ognuno dei 30 componenti.... IN OGNI SQUADRA DEL MONDO, LE MONTAGNE RUSSE DELLA CONDIZIONE PSICOLOGICA SONO LA NORMALITA' e si affrontano in un modo semplicissimo : NEI MOMENTI DI DIFFICOLTA' PSICOLOGICA CI SI AGGRAPPA ALLE REGOLE, CI SI RIFUGIA NELLA CONFORT ZONE COSTRUITA IN ALLENAMENTO, SI ESEGUONO GLI AUTOMATISMI SU CUI CI SI 'E' ALLENATI ! Qualsiasi sportivo di qualsiasi livello sa che incontrerà innumerevoli momenti di difficoltà psicologica, e sa che in quei momenti la regola per non nuocere alla squadra è "NON PENSARE, ESEGUI CIO' PER CUI TI SEI ALLENATO! ". La condizione psicologica diventa tremendamente impattante solo quando i giocatori NON HANNO NULLA A CUI AGGRAPPARSI, NON HANNO DELLE REGOLE, NON HANNO AUTOMATISMI, NON HANNO UN'ORGANIZZAZIONE.... Ma in quei casi "il problema" non è la condizione psicologica..... è il non avere costruito nulla per sopperire ai momenti di difficoltà psicologica che ogni squadra del mondo sa di dover affrontare. Non si può affrontare una stagione pretendendo di essere sempre al 100% dal punto di vista psicologico.... sarebbe contro natura. UN BUON ALLENATORE COSTRUISCE AUTOMATISMI, REGOLE, ORGANIZZAZIONE A CUI I GIOCATORI POSSANO AGGRAPPARSI NEI MOMENTI DI DIFFICOLTA'. Se fai questo la condizione psicologica dei giocatori diventa irrilevante o quasi.... E invece... due anni fa abbiamo fatto schifo per la condizione psicologica dovuta all'abbandono di Ronaldo, l'anno scorso il problema era la condizione psicologica dovuta alle vicende giudiziarie, quest'anno di nuovo condizione psicologia dovuta al duello scudetto con l'Inter.....ECCHECAZZO!!! Il problema è che tutte queste pippe mentali diventano rilevanti solo quando sei allenato male!

La domanda è mal posta.... Non è possibile quantificare un numero sempre valido per definire l'impatto dell'allenatore. Come qualsiasi altro componente del gruppo squadra l'allenatore incide in maniera differente a seconda delle situazioni e del contesto. Intanto va detto che ai risultati della squadra contribuisce il lavoro di una cinquantina di persone. Possiamo per semplicità ridurle a 30 (i 25 giocatori e 5 componenti dello staff tecnico e dirigenziale). Se le responsabilità fossero equamente divise ciascuno avrebbe il 3,3% di impatto. Sappiamo che non è così ma questo dato ci dice che per essere la componente più impattante basta incidere per circa il 10%. Altra considerazione. Qual' è l'impatto di un terzino destro? Più o meno di quello di un centravanti? Dipende dalle situazioni. Se hai una squadra di fenomeni e un terzino destro mediocre puoi vincerci lo stesso anche una coppa dei campioni. Nel 96 il nostro terzino destro era Torricelli, che io adoro.... ma non era certo dani alves....e ci abbiamo vinto lo stesso una champions perchè non era un fenomeno ma nemmeno una pippa....andava il campo e il suo lo faceva sempre (spesso anche di più). Ci fosse stato grygera avremmo vinto lo stesso? Io credo di no.... Questo per dire che ogni componente del gruppo squadra, allenatore incluso, ha un impatto diverso sui risultati a seconda della situazione. Tralasciamo pure i casi limite.... faccio due esempi.... di Matteo al Chelsea, Ranieri al Leichester... Ci insegnano che talvolta anche la componente "casualità" diventa la componente principale. Può succedere che magicamente allenatore e giocatori trovino quell' alchimia perfetta che gli consente di ottenere grandi risultati senza che sia un fenomeno nè l'allenatore nè i giocatori. Allo stesso modo suppongo possa capitare l'opposto, ovvero che bravissimo allenatore e bravissimi giocatori proprio non riescono a integrarsi ....e la stagione finisce di M***A anche se hai un grandissimo allenatore e una rosa fortissima. Ma come ho detto... si tratta di casi limite nei quali è la componente casualità determinare ogni cosa. Inutile soffermarcisi. In tutte le altre situazioni, come detto in un post precedente, secondo me l'impatto dell'allenatore è relativo se si guarda "verso l'alto". Nel senso che come non occorre un fenomenale terzino destro per vincere la champions (se tutti gli altri sono fenomeni), non occorre nemmeno un super allenatore. Ne basta anche uno buono o mediocre (vi dice nulla il nome Ottavio Bianchi?). E' invece enorme l'impatto di un allenatore scarso.... anche con una rosa di fenomeni. Come un portiere scarso che ti fa prendere goal a ogni tiro, o un terzino scarso che è sempre fuori posizione, anche l'allenatore scarso ti preclude qualsiasi possibilità di successo allenando male i giocatori a disposizione. E quindi in questa situazione l'incidenza dell'allenatore è enorme. Per completezza di informazione cito anche il caso opposto.... Se hai un fenomeno in panchina ma una rosa molto scarsa... anche il fenomeno in panchina non potrà certo fare i miracoli e avrà un'incidenza davvero marginale. Ma allora dov'è che un grande allenatore può fare la differenza in positivo? Con una rosa di livello "medio", magari non di fenomeni, ma nemmeno di scappati di casa. Magari con dei giovani da far crescere, o dei giocatori più anziani da valorizzare.... E' questa la situazione nella quale l'impatto dell'allenatore è massimo. Ed è questa la situazione nella quale è fortemente consigliato avere un ottimo allenatore.

Esattamente questo.

Sono d’accordo all’80%. La parte che aggiungo è che anche se hai una rosa di campioni non puoi limitarti a fare il “gestore” . Le grandissime capacitá di questi campioni necessitano anch’esse di essere “allenate” affinchè possano esprimersi sul campo. Faccio un esempio di basket per rendere l’idea….tu puoi anche avere curry in squadra,grandissimo talento nel tiro da tre pt…. Ma se gli fai fare ore e ore di allenamento esclusivamente sulla difesa trascurando completamente gli esercizi di tiro e gli schemi per portarlo al tiro poi non ti devi aspettare che questo faccia lo stesso 30 punti a partita solo perchè è un campione. Anche i campioni vanno allenati correttamente. Non ci si piò limitare a gestirli…. Puoi non aver nulla di nuovo da insegnargli, ma devi comunque costruire per lui “allenamenti allenanti”. La dico in un’altro modo. Se trasformi vlahovic in un centrocampista e per ore e ore di allenamento lo fai lavorare solo sulla fase difensiva, sul rincorrere gli avversari, sull’attenzione ai dettagli nella nostra metá campo…. Poi non ti devi lamentare se sbaglia uno stop a 5 metri dalla porta…

In positivo pesa relativamente poco. Nel senso che a certi risultati non ci arrivi se non hai una rosa adeguata Puó peró avere un impatto enorme in negativo. Nel senso che un allenatore scarso è sempre una zavorra enorme anche per una rosa di campioni (che hanno bisogno di essere allenati correttamente per esprimere il loro potenziale). Nello sport per performare occorre l’allenamento. Allenarsi male è sempre un problema, anche per super campioni . L’allenatore scarso allena male i giocatori che ha a disposizione…. e fa disastri. Non servono altre pippe mentali per giustificare mr gabbione…

Adesso faccio la domanda più scomoda…. Che “qualificazione Champion + addio a mr. Gabbione” sia quanto di meglio ci possiamo augurare per la Juve siamo tutti d’accordo (tranne gli ultimi discepoli del messia). Ma se quell’ipotesi non fosse possibile? Se qualificazione Champion significasse conferma del pescatore di mazzancolle? Siamo tutti sicuri che sia quello il male minore? Io, dico la veritá, preferisco un’altro anno senza champions piuttosto che continuare quest’agonia. Tiferó Juve fino all’ultimo secondo dell’ultima giornata perchè spero che lo salutino anche se si qualifica, ma non vedo scenario peggiore di rivederlo sulla nostra panchina anche l’anno prossimo.

Due punti con Empoli, Udinese e Verona… E lui non cambierá una virgola, continuerá a parlare di episodi, atttenzione e voglia di soffrire…. Parere mio, se non lo mandano via, al momento non siamo tra i favoriti per i primi 4 posti… anche se abbiamo qualche punto di margine….

Il bello è che qui qualcuno pensava trollasse… Purtroppo era tragicamente vero!

Quello la coerenza non sa nemmeno cosa sia.

Il numero di passaggi è quello fatto dagli avversari nella loro metà campo. Al denominatore invece troviamo tutti i tentativi di recupero palla, quindi: intercetto, anticipo, contrasti vinti o persi falli commessi nella metà campo avversaria da chi non ha palla. sulle 96 squadre dei top 5 campionati europei la Juventus è 91esima per PPDA faccio notare ancora una volta che l'anno prossimo si torna in champions ma a girone unico e incontri subito city real liverpool arsenal ecc. buona colazione La cosa agghiacciante è che noi abbiamo pessime statistiche in tutte le voci nelle quali il fattore “allenamento” è preponderante rispetto al fattore “talento”. E il ppda è solo una di queste…

Perfetto!

Alcune menti sono piú fragili e piú esposte alla manipolazione…. Arriva uno che ti spiega che il calcio è semplice, che basta passare la palla a quelli con la stessa maglia, che non è necessario allenare la fase offensiva, che non occorre studiare ….. e a questi individui non pare vero. Si sentono più coinvolti e vicini al “profeta”… Alcuni di loro hanno giá iniziato a dubitare ma si vergognano ad ammetterlo…dobbiamo fargli sapere che gli vogliamo bene e che li riaccoglieremo in famiglia.

Mi sembra che dopo le ultime 4 partite non c’è piú nulla da discutere sul tema “allenatore”. È tutto fin troppo chiaro. Unico tema rilevante rimasto sul tavolo è l’incapacitá di alcuni utenti di ammettere di avere preso un clamoroso abbaglio… Mi fanno tenerezza…. Sono le vittime principali di questo manipolatore. Spero per loro che quando se ne andrà, possano finalmente svegliarsi e ricordare cos’è la Juve e quali sono valori che hanno permeato la sua storia.

L’attuale situazione è figlia solo di come viene allenata la squadra negli ultimi 3 anni.

Io sono indeciso… Non so se mi incazzzo di piú nei 90 minuti per come giochiamo, o quando sento le sue analisi sulle partite….

Allora….. se diciamo che nel girone di andata abbiamo raccolto piú punti di quelli che meritavamo grazie alla “buona sorte” manchiamo di rispetto a un gruppo di 50 persone che ha lavorato per quei punti…. Poi peró se facciamo 2 punti in 4 partite (tre delle quali con squadre in fondo alla classifica)…..”eh ma siamo stati anche sfortunati”…. Ma per dire che questo staff tecnico sta lavorando di M***A cosa deve succedere??? Qui ogni volta che infiliamo tre vittorie di fila arriva un allegriano a parlare di “TREND”… Ne parliamo anche ora?

Sí, hai ragione. Solo allegri ci puó tirare fuori da questa situazione…. CON LE DIMISSIONI!!!!

Se dopo 3 anni di lavoro con la squadra, ripeto TRE ANNI, e non tre settimane… Se dopo tre anni di lavoro incontri Empoli, Udinese, Verona , tutte e tre coinvolte nella lotta per non retrocedere e non riesci a vincerne una…. Non c’è piú nulla da discutere, hai lavorato male, molto male, anzi…. PROPRIO DI M.E.R.D.A! Se avesse un minimo di dignitá si dovrebbe dimettere e restituire pure quanto percepito finora…

10 punti persi su 12 nelle ultime 4. E gli avversari erano Empoli, Udinese, Verona, Inter… Ma come si fa a difenderlo ancora????!!!! Ripigliatevi. Siete vittime di un ciarlatano!!! Aprite gli occhi!

Ti assicuro che se avessero giocato a basket, almeno due idee sensate su come occupare gli spazi in transizione le avrebbero apprese. Manco quello hanno fatto….

Che questa squadra non alleni la fase offensiva si vede anche da come facciamo le transizioni in superiorità numerica. Andiamo sistematicamente a correre in verticale alla palla. A un certo punto per due volte di fila abbiamo messo addirittura due giocatori a correre sulla stessa linea in verticale alla palla….. Quindi aggiungendo il giocatore in possesso di palla avevamo 3 giocatori sulla stessa linea e tutto il resto del campo vuoto….